Minimální mzda, životní a existenční minimum v roce 2015
Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny, kterou je zaměstnavatel povinen vyplatit zaměstnanci za vykonanou práci. Její základní právní úprava je stanovena v zákoníku práce. Minimální mzda se vztahuje na všechny zaměstnance zaměstnávané v pracovním poměru nebo právním vztahu založeném dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr. Vláda ČR přijala na svém jednání dne 15. září 2014 nařízení vlády č. 204/2014 Sb., kterým došlo ke změně nařízení o minimální mzdě. S účinností od 1. ledna 2015 se zvyšuje základní sazba minimální mzdy.
|
Výše minimální hodinové sazby |
55,- Kč / hod |
|
Výše minimální měsíční mzdy (pokud má zaměstnanec odpracováno 40 h týdně) |
9 200 Kč |
Životní a existenční minimum
Životní a existenční minimum je upraveno zákonem č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu, ve znění pozdějších předpisů.
Částky životního a existenčního minima platné od 1. 1. 2012 jsou stanoveny nařízením vlády č. 409/2011 Sb., o zvýšení částek životního minima a existenčního minima.
Životní minimum představuje minimální peněžní příjmy, které jsou nezbytné pro zajištění výživy a k uspokojení ostatních základních potřeb člověka.
Existenční minimum je považováno za minimální hranici peněžních příjmů sloužící k zajištění nezbytné výživy a ostatních základních potřeb člověka na úrovni umožňující přežití.
Životní a existenční minimum je rozhodující pro přiznání sociálních dávek a výpočet jejich výše. Pokud příjmy rodiny nedosahují výše životního minima nebo jeho určitého násobku, má rodina nárok na určité dávky státní sociální podpory (např. přídavek na dítě, porodné). Životní minimum také plní rozhodující úlohu při posuzování hmotné nouze.
Žádosti o dávky pomoci v hmotné nouzi a dávky státní sociální podpory se podávají u krajských poboček Úřadu práce ČR podle místa trvalého pobytu občana.
Životní minimum má opodstatnění také v soudní praxi při stanovení alimentů nebo u nezabavitelných částek při exekuci.
Životní minimum
| Jednotlivec | 3 410 Kč |
| Společně posuzované osoby: | |
| První společně posuzovaná osoba | 3 140 Kč |
| Druhá a další společně posuzovaná osoba: | |
| - od 15 let věku, která není nezaopatřeným dítětem | 2 830 Kč |
| - od 15 do 26 let věku, je-li nezaopatřeným dítětem | 2 450 Kč |
| - od 6 do 15 let věku, je-li nezaopatřeným dítětem | 2 140 Kč |
| - do 6 let věku, je-li nezaopatřeným dítětem | 1 740 Kč |
Existenční minimum
| Jednotlivec | 2 200 Kč |
Komentáře
Našli jste chybu nebo chcete ohodnotit mobilní verzi stránek? Napište nám na , děkujeme.
Autor stránek nenese žádnou odpovědnost za vaše činy a rozhodnutí, které provedete na základě informací získaných z těchto stránek.
CC BY-NC-SA 3.0 CZ www.uctovani.net 2010 - 2017